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Día 42: Autiliderazgo: Método LiderandoT Coaching (MLC).

Llegamos al viernes como sin darnos cuenta. ¿Pero es viernes? Lo es.
Hoy he despertado con una sensación de normalidad total, como que la vida ahora es así.
¿Y si tuviéramos que vivir así lo que nos quede de vida?
 
¿Nos acostumbraríamos?
Posiblemente sí, no quedaría otra. Tendríamos que adaptar nuestras necesidades, nuestros gastos a los ingresos que pudiéramos obtener y, simplemente, cada vez que nos dieran permiso, salir a pasear un rato y respirar, como si de un premio se tratara, disfrutando y valorando como merece aquello que no tenemos.
El valor de algo supone el cuidado de ese algo para el disfrute.
Si dejamos de valorar dejamos de cuidar.
Hemos dejado de entender lo que entendíamos, de admitir, incluso de ser tan pacientes como éramos.
Es el momento del autoliderazgo.
 
👉 Liderar nuestra propia vida es imprescindible para liderar a otras personas, pero también para ser dueños de nuestro destino, no vivir a merced de otros, ni al azar de esas emociones que un día te levantan y otro te aplastan.
➡️ Liderar nuestra vida es nuestro mayor desafío y debe ser nuestro primer objetivo en el camino.
➡️ Liderazgo personal es bienestar emocional, satisfacción, desarrollo y crecimiento.
El liderazgo personal está muy por encima de lo que algunos pueden entender por éxito, por logros de poder o, incluso, acumulación material.
➡️ Liderarse uno mismo es dirigir la propia vida, mantener el rumbo y dirección, construyendo presente y haciendo futuro.
Ser tu dueño porque en realidad, todos y cada uno de nosotros lo somos, siendo los únicos responsables de nuestras vidas.
El autoliderazgo es un camino no exento de obstáculos, pero sí lleno de sentido y dicha.
➡️ Conocerte bien. Ser crítico contigo mismo. Escuchar.
➡️ No dejar de aprender. Toda la vida. El conocimiento es un proceso permanente: formación, experiencia, desarrollo personal y aprendizaje emocional.
➡️ Dar pequeños pasos siendo realistas y poniéndonos metas cercanas.
➡️ No vivir exentos de desafíos, siempre pequeños desafíos.
➡️ Trabajar la residencia, aprender a superar las dificultades.
➡️ No perder nunca los valores, no traicionarte.
➡️ Motivarse uno mismo, dando sentido a tu vida.
➡️ Planificar. Tener tu plan de acción y tareas diario.
Evaluar su cumplimiento.
➡️ Estar en continua motivación.
👉 Si no sabes a dónde vas, difícilmente llegarás.
¿Sabes a dónde vas? ¿Sabes qué quieres?
En la VIDA, en el TRABAJO… en TI
¿Quién eres?
¿Dónde estás?
¿Qué quieres?
👉Sin objetivos claros difícilmente llegaremos a ningún lugar. Es una de las claves del liderazgo. Para caminar hay que saber a dónde ir.
Saber a dónde se va, de modo que podamos comprender mejor dónde estamos, y dar siempre los pasos adecuados en la dirección correcta.
No te dejes llevar por el impulso, por el momento.
PLANIFICA
 
Mira hacia delante y dite esto: “¡YO QUIERO IR ALLÍ!”
Cada uno de nosotros tenemos la obligación de CRECER, de SER
SALGAMOS de nuestra zona de confort.
Nunca es tarde, siempre es el momento.
Te ofrezco un método.
Lo he bautizado como Método LiderandoT Coaching (MLC).
Con este método planteamos que salgas de tu zona de confort, que superes un bloqueo o que, simplemente, aprendas a liderarte como base fundamental, e inicial, para el liderazgo externo.
👉 El coaching consiste en eso, andar el camino que hace una persona para ir desde donde está a dónde quiere estar. Para CAMINAR primero tienes que fijar tu OBJETIVO.
 
El peso energético del acompañamiento y la competencia técnica del coach minimizan el esfuerzo y el tiempo en alcanzar los objetivos.
➡️ REFLEXIONA durante unos minutos: DÓNDE ESTÁS, tus OBJETIVOS, tu VISIÓN y tus VALORES.
➡️ ANALIZA tranquilamente tus FORTALEZAS, qué te frena para llegar y tus OPCIONES.
➡️ Y, por último, toma la DECISIÓN y escribe un Plan de ACCIÓN.
Cuando se aplica el Método LidetandoT Coaching (MLC), combinamos dos líneas paralelas: tus pasos para avanzar hacia tus objetivos y nuestros pasos a tu lado.
Te facilito la aplicación del método siguiendo fases concretas:
1️⃣ Busco y genero un contexto de CONFIANZA para acompañarte y abrirte a ese cambio. Las reglas del juego.
2️⃣ Te facilito la toma de CONSCIENCIA.
3️⃣ Te ofrezco una perspectiva amplia para que incrementes tu capacidad de ELECCIÓN y encuentres OPCIONES nuevas.
4️⃣ Te apoyo en el CAMBIO y la ACCIÓN que llevará a esos OBJETIVOS planteados.

Concéntrate siempre en lo imposible, lo posible ya lo tienes.

Y tú, en paralelo, AVANZAS gracias a la aplicación de este método :
1️⃣ Determinas DÓNDE QUIERES ESTAR: tus objetivos, que te guiarán en el análisis, la toma de decisiones y las acciones consecuentes.
2️⃣ Identificaras CÓMO ESTÁS AHORA: tus recursos y tus limitaciones para alcanzar los objetivos planteados.
3️⃣ Descubrirás OPCIONES sobre cómo llegar a estos OBJETIVOS.
4️⃣ Y te comprometerás con un PLAN DE ACCIÓN para alcanzarlos.
Alcanzar el objetivo requiere reflexión, consciencia, aprendizaje, acción y para eso se necesita tiempo, energía, perspectiva y un acompañamiento metodológico eficiente.
CambiarT
QuererT
ReinventarT
TransformarT
LiderarT

No podemos cambiar el pasado pero sí hacer un nuevo futuro desde el Ahora.

Tienes que ser quién verdaderamente quieres ser
Tienes que llegar a dónde verdaderamente quieres llegar.
Con el Método LiderandoT Coaching (MLC) te ayudaré a conseguirlo.
1️⃣ Márcate un Objetivo.
2️⃣ Genera una Estratégia.
3️⃣ Pasa a la Acción.
4️⃣ No te rindas.
5️⃣ No te conformes.
6️⃣ Visualiza.
7️⃣ Evalúa.
8️⃣ Empuja.
¿Qué buscas? el CAMBIO.
 
¿Qué BUSCAMOS? que cambies
 
¿Qué es el ÉXITO para ti?
Éxito no es llegar donde los demás esperan que llegues… Éxito es ser quien quieres ser.
Yo te acompaño.
contigo@jlmorenocoach.com

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